主旨：檢送行政院人事行政總處114年度「涉外公務人員英語專業訓練班」實施計畫及推薦表各1份，請於113年12月30日（星期一）前推薦符合資格且有興趣參加者，請查照。

說明：

一、依據行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）113年12月10日總處授發字第1130200256號函辦理。

二、人事總處為培養涉外公務人員於國際會議及接待外賓等場合，具有直接溝通之英語專業能力，爰辦理旨揭訓練班，預計分新銳班及精銳班2班期實施。

三、旨揭訓練班推薦參訓對象及錄取人員訓練期間等相關說明如下（詳請參閱實施計畫）：

(一)參訓對象、資格及人數：

１、分精銳班及新銳班2班實施，每班各24名：行政院及 所屬各機關現職人員，經銓敘審定為薦任第6職等或相當職務以上人員，並以處理國際事務人員（使用英語溝通）使用英語溝通為優先，其次為辦理需英語溝通能力業務之中央及地方機關人員。

２、精銳班原則為全民英檢中高級以上程度者，新銳班原則為具備相當於全民英檢中級以下程度者。

３、參訓人員須檢附民國109年以後通過相關英語測驗 （如多益、雅思、托福、全民英檢等）之成績單或及格證書等相關證明文件；如薦送機關學校就推薦與訓人員之英語程度認定足堪勝任本訓練者，得免附證明文件；無證明或證明已逾期者，另應配合參加公務人力發展學院（以下簡稱人力學院）辦理之英語能力檢測（預計採線上測驗方式進行）。

(二)推薦及遴選：由本府就符合資格者推薦參加，並排定優先順序（推薦人數不限），人力學院將參考業務涉外相關性、推薦參訓人員英語能力及機關衡平等原則遴選之。

(三)錄取人員訓練：包含線上前導學習、實體課程（每班各計4週）、訓前及訓後英語評量等。

(四)實體課程期程：預訂為114年6月30日至7月25日（新銳班）、8月4日至29日（精銳班）。